Personalberatung

Die eigene Kenntnis der Unternehmen und Branchen sind für den Beratungserfolg sehr wichtig, deshalb konzentrieren wir uns auf die Beratung von Unternehmen der Konsumgüterindustrie (Fast Moving Consumer Goods).

Durch unsere langjährige Erfahrung und unsere Spezialisierung kennen wir den Personalmarkt in diesem Bereich sehr genau und verfügen über ein dichtes persönliches Netzwerk. Deshalb können wir die Positionen qualifiziert und auch schnell besetzen.

Unsere Methoden sind:

• Direct Search mit umfassender Identifikation der Zielgruppe
• In besonderen Fällen auch anzeigengestützt
• Kandidaten-Beurteilung auf der Basis unserer psychologischen Erfahrungen, von Referenzen und gegebenenfalls auch mit Testverfahren

Die Zufriedenheit der Klienten mit der Beratungsleistung ist unser oberstes Ziel. Zu den Klienten streben wir eine vertrauensvolle und dauerhafte Beziehung an.

Die zu präsentierenden Kandidaten sollen die besten am Personalmarkt zu erhaltenden Kandidaten sein.

Wir schließen nur Exklusiv-Verträge ab.

Auch den Kandidaten gegenüber fühlen wir uns in einer Vertrauensstellung und beraten sie objektiv über die zu besetzenden Positionen.

Wir haben mit sehr gutem Erfolg die richtigen Kandidaten zu den passenden Unternehmen gebracht. Bis jetzt haben wir über 600 Positionen erfolgreich besetzen können.